¿Es bueno LinkedIn para encontrar trabajo?

[tweet] El que las redes sociales han convertido radicalmente la forma de comunicarnos es un hecho incuestionable, todos sabemos que poco a poco, las redes sociales han pasado de ser un comportamiento de minorías y curiosos, a ser un auténtico fenómeno de masas.

Pero, ¿hasta que punto pueden sernos útiles las redes sociales? ¿son las redes sociales una alternativa a la búsqueda de empleo? ¿qué opináis sobre el uso de LinkedIn para encontrar trabajo? En este artículo daremos nuestra impresión sobre el crecimiento y potencial de esta y otras redes sociales orientadas en la búsqueda de vínculos laborales, punto de interconexión entre empresas y profesionales.

LinkedIn, nuestra tarjeta de presentación en Internet

Lo que si es cierto, es que poco a poco, se va diluyendo la forma tradicional de encontrar trabajo. Los más viejos del lugar seguro que se acuerdan de los métodos clásicos de ir personalmente, entregando un Curriculum Vitae impreso para formar parte del proceso de selección laboral de una empresa.

Hoy en día, esta forma de buscar trabajo se ha ido transformando hasta lo que hoy conocemos portales de búsqueda de empleo como puede ser Infojobs, Tecnoempleo, etc…

El siguiente punto en la evolución de la búsqueda laboral, si es cierto que es un medio camino entre el contacto directo entre reclutador y demandante a través de Internet. Sabemos que LinkedIn puede servir justo para eso, darnos a conocer en Internet y que otros, nos vean.

Aunque si es cierto que es relativamente complicado encontrar trabajo hoy en día, si es cierto que se van estrechando nuevas relaciones laborales a través de nuevas alternativas que difieren de las ya conocidas y este es el terreno perfecto para que redes sociales como las que comentamos, sean las idóneas para buscar una salida laboral o encontrar un buen especialista en un campo determinado.

Las ventajas del uso de LinkedIn para encontrar trabajo a través de Internet

el uso de LinkedIn para buscar trabajo
el uso de LinkedIn para buscar trabajo

Sin duda, el uso de redes sociales como LinkedIn para encontrar trabajo, puede suponer una serie de ventajas no solo para el que busca como demandante, sino también para la empresa que busca perfiles cualificados o con cierto nivel de experiencia:

  • Gracias a LinkedIn, las empresas pueden encontrar perfiles muy concretos.
  • La relación entre empresa y trabajador, evoluciona al crear redes de profesionales.
  • Se pueden encontrar también ofertas de trabajo.
  • Nuestro perfil puede tener más visibilidad al intervenir en diferentes grupos especializados.

El peligro de la evolución de las redes sociales a posibles usos de “Spam”

Uno de los grandes peligros a la hora que nos enfrentamos como usuarios de las redes sociales, es el uso casi incontrolable de nuestros datos para uso comercial lo que se conoce como “spam”. Aunque si es cierto que las redes sociales centran parte de sus esfuerzos en frenar la aparición de uso no adecuado de este tipo de herramientas de comunicación, es también cierto que cada vez es mayor la presencia de mensajes no deseados y perfiles que se alejan de nuestro cometido cuando hacemos uso de esta y otras redes sociales.