Cómo sobrevivir en un ambiente profesional dominado por hombres

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Cómo sobrevivir en un ambiente profesional dominado por hombres

La mujer viene ganando, a cada año, más espacio en el mercado laboral. A pesar de observar una gran evolución en el porcentaje de mujeres que trabajan, siguen siendo hombres los que dominan muchas profesiones. Ellos constituyen los cuadros de la construcción, la industria, la tecnología y los cargos más altos de grandes empresas. También son ellos los que también tienen los mejores salarios.

Para aquellas mujeres que quieren entrar en ambientes dominados por los hombres, es importante conocer algunos consejos y saber qué se puede hacer para ser escuchada, valorada y tener espacio siempre garantizado en el medio de tantos hombres que a menudo no dan la debida importancia al talento de las mujeres.

10 maneras de sobrevivir en un entorno dominado por los hombres

A continuación, le enumeramos algunas formas de sobrevivir, destacar y ser escuchada en los lugares de trabajo donde los hombres son la mayoría. Ellos muestran el camino para las mujeres que desean sobresalir en campos como la ingeniería, tecnología de la información, etc.

Sea asertiva

En medio de tantos hombres, puede parecer difícil destacar y ser escuchada, por lo que ser asertiva, conocer su potencial y no tener miedo de pedir un aumento y promoción ayuda a trazar un camino hacia el éxito. Todo está relacionado con la forma de comunicación. La forma en que la mujer se posiciona, habla, transmite sus ideas. La manera de comunicarse es fundamental para ganar el respeto y aprecio.

Valorarse

El camino a la ruptura de los paradigmas es iniciar la recuperación de adentro hacia afuera, tanto interna como externamente. Internamente, la mujer tiene las mismas habilidades y capacidades que el hombre, independientemente de las características orgánicas y del cerebro de cada género.

La primera persona que necesita convencerse es a sí misma. Una vez que esto sucede, naturalmente, otros reconocerán su valor, si tiene un enfoque coherente de pensamiento y una comunicación efectiva y constructiva.

Destaque sus cualidades

Todo el mundo tiene muchas cualidades, algunos son bastante útiles para la empresa. Hay varias maneras de hacer esto. Como todo en la vida, se puede hacer de una manera constructiva o arrogante. Las personas están inspiradas y quieren estar cerca de las personas realizadoras y de éxito. No hay nada atractivo en mostrarse más pequeño o fracasado.

Demostrar que merece tanto como el hombre

Incluso en ocupaciones que se consideran más masculinas, usted debe demostrar que merece tanto como cualquier hombre. En primer lugar, tiene que mostrar y creer en sus capacidades, la confianza lo es todo. Es de destacar que transmitimos a los demás mucho más a través de nuestros mensajes no verbales (cuerpo y voz) que con nuestro mensaje verbal.

No dar tiempo para el machismo

Algunas empresas incluso tienen hábitos que refuerzan el machismo e insisten en poner a las mujeres para hacer el café, organizar pequeñas partes de la empresa, entre otras actividades que reiteran que la mujer es sumisa a los hombres. En este caso, hay que ponerse de pie y mostrar su valor real dentro de la empresa. “Siendo ella misma, actuar a pesar del machismo y no escuchar la voz del macho”.

Las mujeres que ponen sus ideas y sus puntos de vista de forma asertiva, concisa, específica y con un grado de generosidad en su comunicación, son destacadas en las empresas.

Reforzar sus cualidades esencialmente femeninas

Algunas cualidades femeninas son esenciales para el progreso de una empresa. Por lo tanto, para destacar, en lugar de actuar como un hombre, fortalezca sus cualidades como un diferencial dentro del espacio dominado por los hombres. La mujer que imita el comportamiento del hombre para obtener respeto en la corporación, no alcanzará sus objetivos. La orientación es para ambos sexos, tenemos que aprender lo positivo en el sexo opuesto y mezclarnos con nuestras propias habilidades.