Ventajas de contratar un plan de pensiones

Seguro que un vecino o un familiar a la hora de sacar el tema de nuestra jubilación o nuestro retiro, siempre se muestra escéptico no sólo para describir el futuro de los planes de pensiones públicos, sino también a la hora de criticar los actuales planes de pensiones tal como están diseñados y la fiscalidad asociada a estos tipos de plan de pensiones.

Lo cierto es que hay mucha fantasía y falsas creencias que se han instaurado dentro del mundo inversor y nos hemos propuesto intentar descubrir las ventajas de contratar un plan de pensiones. Prometemos en otro artículo, que le dedicaremos también tiempo a los inconvenientes o contras también asociados a la contratación de los planes de pensiones.

Cosas favorables que pueden interesar a la hora de contratar un plan de pensiones

Vamos a realizar una pequeña lista con el fin de enumerar las ventajas de contratar un plan de pensiones por cualquiera de nosotros que esté, al menos en parte, preocupado por su retiro o jubilación en un futuro (independientemente de si quedan 10,20 o 40 años):

  • Es una resguardo que te puede hacer falta el día de mañana. Si eres una persona que se autodenomina previsora y paciente, quizás pueda ser de gran ayuda el contratar un plan de pensiones dado que es una forma de cubrir riesgos en los sucesivos años y cuando mejor tenemos que preparar nuestro retiro.
  • La fiscalidad que tienen asociados los planes de pensiones puede ser interesante. Una de las ventajas de contratar un plan de pensiones y la que seguro es la primera que le viene a la cabeza a la mayoría de nosotros, es el de las ventajas fiscales que tendremos con respecto a nuestras aportaciones realizadas a nuestro plan. Esto conlleva una mejora fiscal en el IRPF, además, dadas las actuales faltas de liquidez por parte de los estados en aspectos relativos a los gastos sociales, no tardarán en sacar nuevas fórmulas que estimulen la contratación y la posesión de estos tipos de planes de jubilación.

    el contratar los planes de pensiones puede ser ineresante según quien
    el contratar los planes de pensiones puede ser ineresante según quien
  • Una cosa que no se suele conocer dentro de las ventajas de contratar un plan de pensiones, es la flexibilidad en su gestión. Hay que olvidarse de que un plan de pensiones es algo férreo y rígido al que estamos atados el resto de nuestra vida laboral hasta el momento que decidamos rescatarlo. Seguro que muchos de los presentes no sabe que los planes de pensiones pueden cambiar en cualquier momento que decidamos, siendo estos cambios por ejemplo, el de los tipos de plan como por ejemplo porcentaje de aportación a renta fija versus variable, cambiar la gestora, cambio en cantidad de aportaciones que hacemos y en el tiempo. E incluso se puede cambiar por el paso a otro tipo de modalidades inversoras como podrían ser los PPAs.
  • No nos pueden tocar el plan de pensión en caso de embargo. Esto también hay que saberlo, en caso de que un inversor se vea atrapado en un proceso ya de por si dramático de embargo, los planes de pensiones no se pueden embargar por Ley.
  • A día de hoy, estos planes de pensiones, no tributan en aspectos relativos a sucesiones. Siendo una de las estrategias más usadas por las grandes fortunas al ceder en herencia un plan de pensiones que no deja fiscalidad en contra del heredero.

En definitiva, visto desde otro modo, las ventajas de contratar un plan de pensiones pueden ser realmente interesantes en diferentes perfiles de ahorradores e inversores. Aunque si es cierto que puede no ser el mejor instrumento dependiendo de cada persona, si que puede ser un gran aliado si se dan las circunstancias correctas para el que se suscriba a cualquiera de los planes de pensiones disponibles y cualquier entidad. Nuestra recomendación es que medites con calma que gestora y que plan puede ser el más adecuado para tu caso antes de tomar la decisión.